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岗位职责:
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2、培训需求的调研与反馈;
3、培训课程的后期跟踪与检核;
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5、日常复习组织以及考试的安排;

岗位要求:
1.责任心强,应变能力、亲和力强,吃苦耐劳
2.统招专科及以上学历
3.能熟练使用word,excel等办公软件
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行业:
金融业
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成都市锦江区下东大街睿东中心B座508
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    岗位职责:

    1.结合客户培训需求和行业政策,负责撰写培训方案;

    2.负责各类培训项目的组织与实施(培训项目实施规划、组织、实施、信息反馈、项目总结)。

    3.定期更新客户资料和培训项目数据,负责培训项目资料存档;

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    5.结合职业教育行业政策要求,编辑撰写项目申报文件;

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    任职要求:

    1.全日制大专及以上学历,年龄22-35岁,管理类专业毕业;

    2.熟悉常用的办公软件(word,excel,ppt),有较强的文档撰写能力;

    3.能主动承担工作,具有较强的内外部沟通协调能力与执行力,做事细致耐心、有条理;

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    岗位职责:

    1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训;

    2.协助各销售部门做好产品推广活动;

    3.协助战区开展各项培训工作;

    4.独立制作培训课件,讲授培训课程;

    5.负责督导培训档案的管理;

    6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。

    任职要求:

    1、年龄:25-45周岁。

    2、学历:大专本科以上学历,有过培训基础者优先考虑

    3、品貌端正,身体健康。

    4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。

    5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
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    1、品性好、标准普通话、语言表达精炼;
    2、尊重学生、热爱教育事业,注重为人师表的仪容仪表;
    3、责任心强,有师德,不迟到早退、不旷课或拖延课时;
    4、熟练掌握任教专业的考试大纲、历年真题、教材理论课程的任教实践;
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    1、本科及以上学历,人力资源类专业或具备相关证书;
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  • 加拿大28中老年人时装秀培训兼职老师
    一、工作内容:
    1、负责时装秀爱好者培训课程计划制定:
    2、负责时装秀爱好者培训课程教学;
    3、负责时装秀爱好者培训人员管理。
    二、招聘条件:
    1、有连续从事时装表演教学工作三年以上;
    2、有较为丰富的时装秀教学经验:
    3、年龄在30至50岁;
    4、身体健康。
    三、工作时间
    每周上课两次以上,上课时间晚上或星期六(天)
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    四、待遇:保底+分成
    五、工作地点:成都市成华区青龙场
    六、联系人:王先生,联系邮箱:2822567954@qq.com;
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  • 营销经理
    投简历前请认真阅读招聘要求,非诚勿扰!
    A招聘条件:
    1、24-45周岁,大专或以上学历,
    2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
    3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
    5、不用求生存的,只要有思想有梦想的小伙伴。

    B岗位职责:
        负责公司内部营销团队管理、统筹、整体规划、营运工作和团队建设。为更好的发展,大力招募各行业所有优秀的人才,包括应届生,打造优秀的新型管理型人才,将来靠这一批人来带领整个保险市场。有管理经验最好,当然公司也会投入人力财力培训。

    任职要求:
    一、基本条件:
    1、年龄:24-45周岁;
    2、学历:大专以上学历;
    3、品貌端正,身体健康;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5、热情积极、诚实踏实、有爱心、有责任感、学习能力强;
    6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;

    二、专业培训:
    公司根据不同的发展阶段,提供不同层级的制式化和非制式化培训,帮您成功!

    三、福利待遇:
    佣金+绩效+管贴+
    1. 领先同行的高额以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、竞赛激励等);
    2. 免费享有公司福利(四险一金):意外身故保险 + 疾病身故保险 + 意外医疗保险 + 住院医疗保险+ 养老金;
    3. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);
    5.每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
    6. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
    (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等);
    7.晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;
    8.温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。
    如您符合以上条件,方可投递您的简历 。
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