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  • 此职位可接受应届毕业生
  • 职位类别: 市场营销|客服|售后支持- 销售代表/业务代表/业务员
  • 月薪范围:8001-10000元
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不要求
  • 招聘人数:30人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2020-03-18
  • 工作地点:成都市武侯区成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼303
  • 地铁3号线
招聘岗位:中信银行信用卡客户经理(成都分中心)
岗位职责:
1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品,金融相关保险产品。        
2、良好的发展空间,客户经理-客户主管/销售督导-销售室经理-总经理。    
3、完善的培训机制,理论和实际结合培训,系统的培训加师傅实践帮带,0基础学习。
4、可转行编。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有相关销售经验者可放宽至大专学历,
2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制!
3、有过同行销售经验或者项目推广经验优先
薪资待遇:
基本工资+绩效等级工资+年终奖        
福利待遇:
五险一金+餐卡(每月700元)+过节费(750元)+高温补贴(每月300元)+医疗基金+旅游基金+通信费(每月100元)+洗衣券+生日券+理发券+电影券+体检+常规节假日等等=共34种福利!
期待挑战高薪的你!(年薪10-20万)
职位联系方式
  • 联系人: 关玉莹
  • 电话: 13684262617
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  • 15个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
  • 将要参加的招聘会
行业:
金融业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼303
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    当天面试,当天给结果,不拖延时间,缩短等待流程,更快入职

    此外,销售代表也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
    我们需要:
    1、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽),年龄19岁-45岁之间,男女不限;
    2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
    3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
    4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
    周末也可面试!
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    工作内容:负责一手新盘、公寓和商铺的销售,我们不是中介,我们专注于服务   工作模式有两种:一是打电话,公司提供客户资源。二是网络端口,端口费和房源信息都是公司提供
    任职资格:
    1、年龄?18-30岁,一个年轻的心,
    2、不限经验,欢迎应届毕业生,退伍军人优先考虑(热爱销售工作);
    3、诚实正直,吃苦耐劳,口齿清晰;
    4、有责任心和良好的客户服务意识。
    薪资待遇:
    1、底薪3500+提成30%-65%+房补。
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    工作时间:9:30--19:00,中午休息一个半小时
    成都晟世房地产经纪有限公司
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    总部招聘部:左女士
    联系电话:13637890441(可加微信)
    招聘岗位:房产置业顾问


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    【工作职责】
    1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;

    2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;

    3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

    【任职资格】
    1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,统招本科及以上学历;
    2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;
    3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力;

    就近分配,大成都范围任选:近1200家连锁店遍布成都市区范围内;


    武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流

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    【加入链家大家庭的福利】
    一、 公司薪酬:

    1. 实习员工:本科薪资5500
    2. 转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-80%。
    3. 司龄满一年薪资约为:8500-12000

    二、 公司福利:

    1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
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    【欢迎您的加入】
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    注意:请勿重复多次投递简历!!!
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  • 销售代表
    了解暖通行业,具有暖通或建材相关工作经验,有良好的人际关系和口头表达能力,能吃苦耐劳,好学上进,拥有积极的人生观、职业操守和团队精神。优秀者学历不受限制。
    成都美祁罗暖通设备有限公司
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  • 销售精英
    投简历前请认真阅读招聘要求,非诚勿扰!
    A招聘条件:
    1、24-45周岁,大专或以上学历,
    2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
    3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
    5、不用求生存的,只要有思想有梦想的小伙伴。

    B岗位职责:
        负责公司内部营销团队管理、统筹、整体规划、营运工作和团队建设。为更好的发展,大力招募各行业所有优秀的人才,包括应届生,打造优秀的新型管理型人才,将来靠这一批人来带领整个保险市场。有管理经验最好,当然公司也会投入人力财力培训。

    任职要求:
    一、基本条件:
    1、年龄:24-45周岁;
    2、学历:大专以上学历;
    3、品貌端正,身体健康;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5、热情积极、诚实踏实、有爱心、有责任感、学习能力强;
    6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;

    二、专业培训:
    公司根据不同的发展阶段,提供不同层级的制式化和非制式化培训,帮您成功!

    三、福利待遇:
    佣金+绩效+管贴+
    1. 领先同行的高额以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、竞赛激励等);
    2. 免费享有公司福利(四险一金):意外身故保险 + 疾病身故保险 + 意外医疗保险 + 住院医疗保险+ 养老金;
    3. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);
    5.每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
    6. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
    (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等);
    7.晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;
    8.温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。
    如您符合以上条件,方可投递您的简历 。
    太平人寿保险有限公司成都中心支公司
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    任职要求:1.能吃苦耐劳,不怕挑战,责任心强    
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                            3.爱学习,诚实守信
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    成都百力德科技有限公司
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    1、底薪2000-4000(岗前培训+专人1对1带教)
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    从业6月以上月收入8000-10000元,从业1年以上月收入15000-20000元,从业2年以上月收入30000元以上,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!
    二、招聘条件:
    1、18周岁以上,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。
    2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
    3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
    4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教!
    三、岗位职责:
    1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
    2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
    3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
    4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
    四、福利待遇:
    1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧;
    2、每周轮休1天,可自由调休
    3、年假,劳逸结合;
    4、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品;
    5、现金奖励,高达3000元—5000元;
    6、实物奖励,HUWEI/IPHONE/IPAD只要有本事我就送给你。
    7、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。
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    六、晋升空间:
    1、所有员工每月都有晋升机会(实习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-销售经理等)
    2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!!!
    PS:
    朋友,我们期待你的加入,成为战友,为了共同的目标,打拼未来!
    成都宏园房地产置业有限公司
  • 4000-8000元 不要求 不要求 成都市锦江区 2020/4/5
  • 五险一金弹性工作全勤奖带薪年假年终奖年底双薪奖金提成交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 钱多活少离家近/高提成/福利多Z
    富房不动产,作为成都本土的一个房地产企业,于2000年正式成立,是成都持续经营时间最长的房地产中介品牌。

    1、工作模式O2O
    线上+线下
    线上:经纪人将获取的房源录入,资源共享(即新人也能有资源)

    线下:带自己的客户去看房,平时也要多去了解周围楼盘等

    2、你需要做到的:
    礼貌接待,帮客户解答疑惑
    工作积极,做到每一天都有收获
    专业服务,努力提高专业知识
    乐观向上,给团队带来正能量

    3、我们需要的:
    18—38周岁(有无经验均可)
    应届生、实习生都可以
    中专/高中及以上学历(有经验者可放宽条件)
    吃苦耐劳,积极向上
    阳光开朗,心理健康

    4、我们能给你的:
    老员工带你入门(一对一带教),带薪培训
    工作地点任你选(就近安排)
    足够的晋升空间(内部提升制度)
    自由的工作模式(自由安排工作形式)
    高底薪+高提成
    员工五险
    优秀员工工费旅行
    公司多元化活动
    成都众望投资咨询有限公司
  • 8000-12000元 高中 不要求 成都市青羊区 2020/4/5
  • 弹性工作带薪年假专业培训员工旅游奖金提成提供住宿年终奖 可接受毕业生
  • 新楼盘数据分析专员
    工作职责:
    1.负责大成都范围新楼盘资源的收集
    2.负责在各网络平台发布新楼盘详细信息
    3.寻找意向客户,为客户提供新楼盘详细的营销政策信息
    4.联系售楼部销售人员接待来访客户
    职位要求:
    1.年龄20-30,积极向上,乐观开朗,能用阳光的生活态度感染身边的人
    2.可以听懂四川话,普通话流利,乐于与人沟通
    3.有团队精神,乐于与团队合作完成工作
    工作时间:朝九晚六
    疫情期间,公司供应口罩,午餐,保障你的安全
    福利待遇:
    1、无责底薪:3000-4000+提成(30%--50%)+各类奖金
    2、其他福利: 全勤奖+浮动提成奖+年终奖+五险+绩效奖+节假日福利
    +带薪年假+每月聚餐+不定期带薪旅游
    3、公司激励政策
    月度、季度、年度各类奖项20多项任你拿;
    业绩提成各类奖金按时发;
    激励旅游大奖,让你国内、国外到处跑;
    超长年假,至少15天以上,耍的你不想再耍;
    每月工资按时发,绝不拖欠,签订合同、白纸黑字,解决你的后顾之忧。
    晋升与发展:
    1、试用期1—3个月,能力强的都是提前转正;
    2、只要你努力,工作满一个月薪资5000+不是问题;
    只要你很努力,工作满3个月薪资10000+不是问题;
    只要你拼命努力,工作满12个月,年薪20万+不是问题
    3、晋升:
    专员——储备经理——经理——区域经理——销售总监
    横向纵向均有发展。管理职位均由内部提拔。
    成都吉诚房地产营销策划有限公司
  • 6001-8000元 职高/中专/技校 不要求 成都市锦江区 2020/4/5
  • 五险一金双休朝九晚五弹性工作奖金提成提供住宿交通补贴年终奖全勤奖专业培训健康体检住房补贴 可接受毕业生
  • 业务员接受应届毕业生
    我司是一个可以通过自身努力,实现自我价值的地方!

    员工的人群18-35岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱!


    我们能给到的:

    1、试用综合薪资5000-7000,

    转正 高额提成41%-61%,多劳多得,购买社保;

    2、1对1带教,后期完善的带薪培训;

    3、国内外旅游,节假日福利,生日福利,绩效奖金,带薪年假等;

    4、晋升空间大:小白-店经理(可以入股分红)-事业合伙人(区域经理、销售总监);

    5、组织聚会,聚餐,外出游玩及各种现金奖励等。



    作息时间:09:00-18:30 午休1个半小时 月休4天(不含年假)

    地 址:郫都区红光、郫筒、犀浦,温江、成都五城区,可就近安排


    我们需要的:

    1、应届毕业生、男女不限、学历不限

    2、富有正能量,主动学习,积极进取,对工作 对生活积极 有激情 对金钱有欲望

    3、经验不重要,重要的就怕你没有梦想


    你需要做的

    1、线上、线下数据维护;

    2、收集、发布房屋出租、出售信息;

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