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陕西千秋电子科技有限公司
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2020-04-08单位最近登录
单位简介
  千秋电子科技股份有限公司总部坐落于中国西安,全国下设西南、西北、华东、华中、华北等多家分支机构。是一家集医用康复仪、家用治疗仪、健康管理为一体的股份制高新技术企业。 作为一家专业化的医疗健康企业,我们以人类健康为己任,立足医疗健康产业,顺应时代,响应国家号召,全力推广非药物疗法,致力于解决“就医难,看病贵”的社会问题,积极投入大健康+互联网产业。以“做健康使者,造医疗航母”为使命,以“创世界名牌,建千秋伟业”打造颈肩痛一站式健康服务平台为愿景。以让我们的产品像电脑一样走入千家万户,以让亿万国人获得健康幸福作为我们的终身奋斗目标。 作为一家处于快速发展的企业,欢迎更多的有志之士一起合作共创辉煌。让我们一起携手千秋,与光辉同行,与日月同在,共享千秋岁月,共创千秋伟业。
正在招聘的职位
  • 4k储备干部有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训奖金提成带薪年假 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成带薪年假交通补贴提供住宿员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理月薪1w+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成带薪年假交通补贴提供住宿员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 加拿大28 4k储备干部有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训奖金提成带薪年假 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/7
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • 医械销售底薪4K提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训奖金提成 可接受毕业生
  • 储备干部月薪1W+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/8
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 1年以下 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 人事助理
    岗位职责:
    1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    3.办理劳动关系中相关手续(报到、转正、调动、离职);
    4.领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1.形象气质佳;
    2.语言文字功底强;
    3.能熟练使用office软件;
    4.对销售有一定认识;
    5.有志于从事人力资源管理工作,有一年以上人事招聘、培训管理经验者优先!
  • 3000-6000元 大专 1年以下 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 无经验 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 加拿大28 4K医疗器械销售+提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 可接受毕业生
  • 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成带薪年假交通补贴提供住宿员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k储备干部有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部月薪1W+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 1年以下 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 医械销售底薪4K提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训奖金提成 可接受毕业生
  • 市场部主管月薪1w提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 8001-10000元 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部底薪4K提供员工
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 提供住宿奖金提成交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部底薪1W+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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  • 市场部助理底薪1W有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
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    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 加拿大28 销售底薪4K+包住
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
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    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
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    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 加拿大28 医疗器械销售底薪4K+包住
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医械销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成交通补贴提供住宿员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部主管月薪1W+有宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 1-3年 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
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    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 提供住宿员工旅游交通补贴专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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    1.每月市场部技能培训至少3次
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    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 提供住宿员工旅游交通补贴专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/3
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4K+包住
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
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    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
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    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
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    三、福利待遇:
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    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    六、职业规划:
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    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
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    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

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    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
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    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    三、福利待遇:
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    三、岗位职责:
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    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
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    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
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  • 加拿大28 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 1年以下 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 4k储备干部有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
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    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
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    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 4k医疗器械销售有宿舍
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    三、福利待遇:
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    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
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  • 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 1年以下 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 加拿大28 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部主管月薪1W+有宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
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  • 10000以上 大专 1-3年 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售主管月薪1w提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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    5.1年以上同行业工作经验;
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    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    2.每月各部门至少聚餐1次
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    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 8001-10000元 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理月薪1w+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
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  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
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    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
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  • 10000以上 高中 无经验 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
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    四、激励政策:
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    三、福利待遇:
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  • 奖金提成交通补贴员工旅游提供住宿专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4K+有宿舍
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    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
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  • 医疗器械销售底薪4K+包住
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
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  • 销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
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    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
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  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 储备干部底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
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    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
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    4.经理级别将召开季度经理会议
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
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    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
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    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 提供住宿交通补贴员工旅游专业培训奖金提成 可接受毕业生
  • 加拿大28 4K医疗器械销售+有住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/5
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
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    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
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    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    2.每月各部门至少聚餐1次
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    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理1w+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 1年以下 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训
  • 储备干部底薪4K提供员工
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
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  • 销售代表底薪四千提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
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    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
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    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    4.富有激情,能承受工作压力;
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    2.每月各部门至少聚餐1次
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  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
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    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
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  • 市场部助理月薪1w+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
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    三、福利待遇:
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    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
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    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 无经验 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部底薪4K+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4k医疗器械销售有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 无经验 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 市场部助理月薪1W有宿舍
    一、薪资:基本薪资+提成+周奖金+住宿=10000+
    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    七、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)

    这是一份充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 1-3年 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+有宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成提供住宿交通补贴员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 加拿大28 销售底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成带薪年假交通补贴提供住宿员工旅游专业培训 可接受毕业生
  • 储备干部底薪4k提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 大专 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 奖金提成带薪年假提供住宿交通补贴专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 可接受毕业生
  • 4K医疗器械销售+提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K提供住宿
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
    3.助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)
    这是一个充满生机的朝阳产业,如果你是强者来接受挑战吧!我们为优秀者提供了无限的事业发展平台、高额的目标工资和业绩奖金。
    望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!
  • 10000以上 高中 不要求 成都市金牛区 2020/4/4
  • 提供住宿员工旅游交通补贴专业培训 可接受毕业生
  • 医疗器械销售底薪4K+提供宿舍
    一、薪资:基本薪资(3000)+差旅补助(1000)+提成+奖金+住宿
    二、岗位要求:
    1.针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;
    2.有销售工作经历者优先;
    3.能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;
    4.富有激情,能承受工作压力;
    5.熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿 市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    四、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
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    2.每月各部门至少聚餐1次
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    4.经理级别将召开季度经理会议
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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  • 市场部助理1w+提供宿舍
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    二、岗位要求:
    1.全日制专科以上学历,市场营销及相关专业优先;
    2.能独立开拓和运作市场,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
    3.具备较强的策划实施能力,组织协调能力,销售团队管理能力,能培训人员;
    4.具备判断与决策能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力;
    5.1年以上同行业工作经验;
    6.有韧性,能适应出差。
    三、岗位职责:
    1.销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3.分析客户需求,维护公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
    4.管理、参与和跟进项目进展;
    5.建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
    6.向公司提供市场资讯及所属客户信息。
    以上岗位一经录用签订就业协议,提供免费住宿,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。
    四、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
    2.住宿:市区家庭式“三室两厅”住宿用餐 有宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐具一应俱全)
    五、激励政策:
    1.优秀员工可享受国内5日以上的旅游
    2.每月各部门至少聚餐1次
    六、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
    2.入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营
    3.入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训
    4.经理级别将召开季度经理会议
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    2.入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴,年薪8-10万)
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行业:
批发和零售业
规模:
100-499人
性质:
企业
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