加拿大28

黄加勇
  • 电话:18080056256
  • 邮箱:592990407@qq.com
  • 43岁
  • 汉族
  • 21年3个月工作经验
  • 已婚
  • 中共党员
  • 167cm
  • 户口所在地:成都市彭州市
  • 现居住地:成都市区-四川省彭州市敖平镇兴泉村18组
  • 最高学历:
  • 大专
  • 吉林大学
  • 行政管理
  • 最近工作:
  • 四川亿聚达工程检测咨询公司
  • 办公室主任
  • 6500元/月
求职意向
  • 期望工作地区:四川省成都市
  • 期望从事职位:1.人力资源总监/经理/副经理 2.行政总监/经理/办公室主任 3.文员/内勤/后勤
  • 期望月薪范围:6001-8000元
  • 当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗
  • 期望工作性质:全职
工作/实习经历
  • 2018-01至2020-01四川亿聚达工程检测咨询公司综合管理部办公室主任6500元/月
  • 单位性质:民企汇报对象:总经理下属人数:1人
  • 工作描述:主要负责公司人事行政后勤管理、资质证书管理、计量管理、物资设备采购、对外协调相关工作。
  • 2017-01至2018-12四川民福记食品有限公司人事行政部人事行政经理6500元/月
  • 单位性质:民企单位规模:100-499人汇报对象:总经理下属人数:10人
  • 工作描述:主要负责人事行政部全盘工作,对外协调、安全环保等
  • 2015-01至2016-12四川彭州伟达金属制品有限公司办公室办公室主任
  • 单位性质:民企单位规模:100-499人汇报对象:总经理下属人数:1人
  • 工作描述: 1、建立企业管理体系,完善管理制度,梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。 
      2、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
    3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
    4、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
    5、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
    6、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。参与公司高层经营管理、拟定各项行政管理规章制度,重要文稿,经总经理批准后贯彻执行。
    7、负责本单位行政管理、生产经营、资源调配、人员使用、项目开发、生产安全、职工生活等工作。负责组织、指挥、控制、协调本单位的整体运作,建立、健全各项规章制度。 
    8、负责协调公司内、外关系,代表公司协调处理村委、街道办、政府相关职能部门关系;营造公司日常生产、生活及发展所需的良好内外部环境;
    9、 主导公司安全、消防、宿舍、饭堂、绿化、膳食、车辆调配与维修保养管理、医务、产废品管理、、固定资产设备维修保养等管理工作; 
    10、主持人事行政部的日常工作,根据公司的规定,负责人事表单的审批,完成人事报表的统计、分析,劳动合同、社保、工伤及劳动 年审的办理等工作;
    11、建议、审批重大人事决策;
    12、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
    13、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
    14、 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调
  • 2013-01至2014-12成都好风景家居公司二分厂办公室主任6000元/月
  • 单位性质:民企单位规模:500-999人汇报对象:厂长下属人数:1人
  • 工作描述:1、协助上级建立、健全相关行政管理制度及流程,并规范执行; 电话:18080056256 QQ:592990407
    2、负责公司证照管理与使用,负责公司印章管理、使用登记与备案,公司文件的合规性审核、文件管理与归档;
    3、负责公司车辆管理,做好车辆的合理安排、维修保养、节约用油、安全行车等,确保公司安全正常用车;
    4、负责公司OA系统建设与维护,保证公司网络、通讯系统的正常运行和日常维护;
    5、负责公司文件的起草及行文的及时性、准确性,参与公司领导对外活动讲话、汇报、报告、发言材料的起草工作;
    6、参与公司重要会议和商务活动的组织与接待工作,负责公司重大会议和办公室组织会议的现场会议记录;
    7、做好来访领导的接待工作,协调处理公司对外关系相关事宜;
    8、负责公司设施、设备等资产的及时采购、调配与管理,并建立台账,定期核对,加强监督和责任追究。
    9、负责各部门工作计划的收集、整理与检查,负责检查、督办公司例会领导布置的各项工作落实情况;
    10、负责上级交办的其他行政事务。
  • 1998-01至2012-12东方希望河南分公司人事行政经理
  • 单位性质:民企单位规模:1000人以上
  • 工作描述:电话:18080056256 QQ:592990407长期在大型私企从事人事行政后勤工作和对外协调工作,有丰富的人事行政后勤实际工作经验,熟悉政府办事流程,熟悉办公自动化设备(OA\ERP\WORD\EXCEL\PPT).
    长期在东方希望从事行政后勤管理和对外协调工作,熟悉政府办事流程,并有安全、环保、消防、国土、建设、水利经验,熟悉公文写作和办公自动化设备(OA\NC\ERP\WORD\EXCEL\PPT),能够胜任企业人事行政和新建企业筹建工作。能够适应出差。
    1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
    2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
    3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
    4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
    5、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
教育经历
  • 2010-01至2013-07吉林大学大专行政管理
培训经历
  • 2015-03至2015-04成都硕大企业咨询管理公司 iso质量认证 iso内审员资格证书
  • 培训描述: iso内审员资格证书
技能证书
  • 2018-11取得二级人力资源管理师
自我评价
  • 1、十多年企业工作经历,具备丰富的管理理论和实战经验,能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案.熟悉劳动人事法规,能独立制订企业(公司)规章制度及起草公文。
    2、对企业筹建、安全、环保、消防、各类企业证照办理均熟悉.
    3、擅长外协工作。
    4、良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力、严谨务实的工作态度,沟通协调能力强,能承受较大工作压力、做事有条理、责任感、执行力强、坚持原则。
    5、有部队从军经历,在部队养成了良好纪律性、执行力和坚毅的吃苦耐劳性格;
    6、身体健康、性格开朗、平实、友善、坚强、作风正派。对 OA\NC\CAD\社保\办公软件熟练操作。 持汽车A2D驾照(自己有车,实际驾龄15万公里以上等。电话:18080056256 QQ:592990407
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